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这篇报道的核心是：文章指出美国招聘节奏明显放缓，求职难并非单一原因，而是企业谨慎扩招、岗位错配与不确定性叠加。从宏观层面看，当前政治与经济环境都进入“高不确定、低容错”的阶段，任何关键岗位变动、政策预